Σπύρος Πρωτοψάλτης: «Στόχος μας να αναχαιτίσουμε την ανεργία και να δώσουμε κίνητρο στους εργοδότες»

Ο διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης παραχώρησε συνέντευξη στην «kedenews», όπου μίλησε για το επίδομα των 400 ευρώ που έλαβαν οι μακροχρόνια άνεργοι εν μέσω πανδημίας, αλλά και για τα νέα προγράμματα που αναμένονται τον Μάιο, οπότε και θα ανοίξουν την πόρτα για νέες θέσεις εργασίας.

στην Κατερίνα Θανάση

Πως προκύπτει ο αριθμός των μακροχρόνιων ανέργων που θα λάβει το επίδομα των 400 ευρώ εν μέσω πανδημίας; Ενδέχεται περαιτέρω αύξηση των δικαιούχων;

Από την Πέμπτη 23 Απριλίου, ξεκίνησε η διαδικασία καταβολής της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης 400 ευρώ σε μακροχρόνια ανέργους που θα ολοκληρωθεί στις 3 Μαΐου, στο πλαίσιο των κυβερνητικών μέτρων για την άμεση και αποτελεσματική στήριξη των ανέργων. Δικαιούχοι είναι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι που απόκτησαν την ιδιότητα του μακροχρόνια ανέργου, δηλαδή ξεπέρασαν τους 12 μήνες συνεχούς εγγεγραμμένης ανεργίας, κατά το διάστημα από την 1 Απριλίου 2019 έως και τις 16 Απριλίου 2020 (από 12 έως 24,5 μήνες ανεργίας), παραμένουν άνεργοι έως και τις 16 Απριλίου 2020 (ημερομηνία δημοσίευσης της ΚΥΑ) και δεν έλαβαν το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας.

Περισσότεροι από 168.000 άνεργοι, σχεδόν το 1/3 του συνόλου των μακροχρόνια ανέργων, πληρούν τις παραπάνω προϋποθέσεις. Η αυτόματη καταβολή των 400 ευρώ στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων γίνεται μετά την επιβεβαίωση ή την καταχώριση των στοιχείων τραπεζικού λογαριασμού (IBAN) των δικαιούχων μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης gov.gr

Η έκτακτη οικονομική ενίσχυση μακροχρόνια ανέργων ενδυνάμωσε το κοινωνικό δίχτυ προστασίας, προσφέροντας αναγκαία ανακούφιση, αλλά ο σχεδιασμός δράσεων για την επόμενη μέρα έχει ως επίκεντρο τις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης. Τον Μάιο «ανοίγουν» 45.000 νέες θέσεις εργασίας μέσω του νέου κοινωφελούς προγράμματος 36.500 θέσεων εργασίας, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους και του διευρυμένου και ενισχυμένου προγράμματος μακροχρόνια ανέργων 55-67 ετών 8.500 θέσεων. Επίσης, σχεδιάζονται 8 νέα προγράμματα, με συνολικά 32.000 νέες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και η βελτίωση και ενίσχυση 6 ανοικτών προγραμμάτων, με συνολικά 25.000 θέσεις εργασίας.

Στο πλαίσιο των έκτακτων κυβερνητικών μέτρων αποφασίστηκε η δίμηνη παράταση καταβολής της τακτικής επιδότησης ανεργίας σε όσους έληξε η επιδότηση εντός του πρώτου τριμήνου του 2020. Πόσοι εκκρεμούν και πότε χρονολογείται η αποπληρωμή;

Ολοκληρώθηκε εντός του χρονικού διαστήματος που είχε ανακοινώσει ο ΟΑΕΔ η καταβολή της 2μηνης παράτασης των επιδομάτων ανεργίας και μακροχρόνιας ανεργίας καθώς και του βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολουμένων, στη συντριπτική πλειονότητα των δικαιούχων που έληξε η επιδότηση τους εντός του πρώτου διμήνου του 2020, στο πλαίσιο των έκτακτων κυβερνητικών μέτρων για την άμεση και αποτελεσματική στήριξη της κοινωνίας των ανέργων. Για όσους ανέργους έληξε η επιδότησή τους εντός του Μαρτίου 2020, προκαταβλήθηκε ο πρώτος μήνας της παράτασης και ο δεύτερος μήνας της παράτασης θα καταβληθεί τον Μάιο. Επίσης, για όσα επιδόματα έληξαν τον Απρίλιο, ο πρώτος μήνας παράτασης θα καταβληθεί τον Μάιο και ο δεύτερος μήνας τον Ιούνιο. Συνολικά, περισσότεροι από 200.000 άνεργοι, των οποίων έληξαν ή λήγουν τα επιδόματα εντός του πρώτου 4μηνου του έτους, θα λάβουν περισσότερα από 160 εκ. ευρώ.

Παρά τις δύσκολες συνθήκες, το πολύ σφιχτό χρονοδιάγραμμα και το μειωμένο διαθέσιμο προσωπικό, ο Οργανισμός ανταποκρίθηκε στην πρόκληση με μεγάλη επιτυχία, χάρη στη σκληρή δουλειά και στο υψηλό αίσθημα ευθύνης των εργαζομένων του. Βέβαια, όπως συμβαίνει συχνά με διαδικασίες πληρωμών σε τόσο μεγάλο αριθμό δικαιούχων, υπήρξαν κάποιες καθυστερήσεις σε πολύ μικρό αριθμό δικαιούχων, αλλά πλέον έχουν εξομαλυνθεί πλήρως.

Δεδομένου ότι η πανδημία δημιούργησε νέες καταστάσεις στην αγορά εργασίας. Ο ΟΑΕΔ με ποιους τρόπους θα αντιμετωπίσει το νέο «κύμα» ανέργων; Υπάρχουν τα κονδύλια για την απορρόφηση τους;

Η δημιουργία πολλών καλοπληρωμένων θέσεων εργασίας είναι κυβερνητική προτεραιότητα και συνεπώς οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης αποτελούσαν εξαρχής την προτεραιότητα της Διοίκησης, πολύ περισσότερο όσον αφορά τον σχεδιασμό για την επόμενη μέρα μετά την πανδημία. Όπως δήλωσε πρόσφατα ο Πρωθυπουργός κατά τη διάρκεια τηλεδιάσκεψης για τις δράσεις και τις πρωτοβουλίες του ΟΑΕΔ, είναι σημαντικό ο Οργανισμός να μετατραπεί σε παραγωγό προγραμμάτων ενεργητικών πολιτικών, που θα βοηθήσουν όλους τους ανέργους να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και να επανενταχτούν σε μία συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας.

Ο στόχος είναι διττός: να αναχαιτίσουμε την ανεργία, να στηρίξουμε τη διατήρηση θέσεων εργασίας και παράλληλα να δώσουμε κίνητρα στους εργοδότες, μέσω ελκυστικών προγραμμάτων και αυξημένων επιχορηγήσεων, ώστε να προσλάβουν ανέργους σε νέες θέσεις εργασίας. Ταυτόχρονα, επενδύουμε στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και στην ενίσχυση της επαγγελματικής εκπαίδευσης.

Η επόμενη μέρα θα βρει τον νέο ψηφιακό ΟΑΕΔ στην πρώτη γραμμή με προγράμματα που θα στηρίξουν πάνω από 100.000 νέες θέσεις εργασίας καθώς και με νέα εργαλεία προώθησης της απασχόλησης. Ενδεικτικά, επιπλέον των 45.000 θέσεων μέσω του νέου κοινωφελούς προγράμματος και του διευρυμένου και ενισχυμένου προγράμματος μακροχρόνια ανέργων 55-67 ετών, βρίσκεται σε τελικό στάδιο επεξεργασίας συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα για 7.000 ανέργους, 30 ετών και άνω, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους και ανέργους μεγαλύτερων ηλικιών. Στόχος του συγκεκριμένου προγράμματος είναι η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα και συγκεκριμένα σε επιχειρήσεις στην Ανατολική Μακεδονία και Θράκη, Κεντρική Μακεδονία, Ήπειρο, Θεσσαλία και Δυτική Ελλάδα.

Επίσης, ετοιμάζεται πρόγραμμα ολοκληρωμένης παρέμβασης για 4.500 νέους ανέργους (έως 29 ετών) που πρώτα θα καταρτιστούν σε επαγγελματικές ειδικότητες υψηλής ζήτησης και μετά θα ενταχτούν σε επιδοτούμενες νέες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, καθώς πρόγραμμα απασχόλησης 6.000 πτυχιούχων ανέργων (22-29 ετών) υψηλών προσόντων στον ιδιωτικό τομέα.

Θα στηρίξουμε επίσης τη νεανική επιχειρηματικότητα με νέο πρόγραμμα για 2.500 ανέργους (έως 29 ετών) με επιδότηση από 10.000 ευρώ (για 12 μήνες) έως 17.000 ευρώ (για 18 μήνες), το οποίο θα δίνει έμφαση στις γυναίκες,. Όσον αφορά την κατάρτιση, θα ξεκινήσει άμεσα, σε συνεργασία με τη Google, η δωρεάν κατάρτιση 3.000 ανέργων σε ψηφιακές δεξιότητες σε συνεργασία με τη Google. Τέλος, στο πλαίσιο της συνεχούς αξιολόγησης και βελτίωσης των προγραμμάτων απασχόλησης, θα τροποποιηθούν υφιστάμενα προγράμματα με συνολικά 24.550 θέσεις.

Πότε αναμένεται η έναρξη υποβολής των αιτήσεων για την νέα Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ που θα αφορά 36.500 ανέργους και την πρόσληψη τους σε δήμους, περιφέρειες και Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών; Ποια είναι τα κριτήρια και τα χαρακτηριστικά του προγράμματος;

Ο ΟΑΕΔ, σε στενή συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που σχεδιάζει το πρόγραμμα, προετοιμάζεται εντατικά να δημοσιεύσει τη δημόσια πρόσκληση εντός του αμέσως επόμενου διαστήματος και να υλοποιήσει με ταχύτατους ρυθμούς τις απαιτούμενες διαδικασίες, ώστε οι προσλήψεις 36.500 ατόμων σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλους φορείς, να ξεκινήσουν πριν το καλοκαίρι. Η δράση έχει ως βασικό στόχο την επανασύνδεση των μακροχρόνια ανέργων και ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας, προκειμένου να αποφύγουν την περιθωριοποίηση και να αναζητήσουν, με καλύτερες αξιώσεις, σταθερές θέσεις εργασίας, μετά το πέρας του προγράμματος.
Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο, για μία ειδικότητα και από μία μέχρι τρεις υπηρεσίες /φορείς. Ο ΟΑΕΔ θα καλύπτει εξ ολοκλήρου το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος των ωφελουμένων έως 546 ευρώ μηνιαίως.

Ωφελούμενοι της δράσης είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ:

1. μακροχρόνια άνεργοι,
2. μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ,
3. μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς,
4. πτυχιούχοι πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα,
5. ηλικίας άνω των 29 ετών,
6. ΑμεΑ και
7. δικαιούχοι «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ).

Το πρόγραμμα θα πριμοδοτήσει μέσω μοριοδότησης τα παρακάτω:

1. χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες ένα (1) μόριο ανά πλήρη μήνα, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών,
2. χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/ης συζύγου των ανέργων της ανωτέρω κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες (1) μόριο ανά πλήρη μήνα,
3. αναπηρία ωφελουμένου σε ποσοστό 50% και άνω (15) μόρια,
4. ετήσιο εισόδημα του φορολογικού έτους 2018, ατομικό ή οικογενειακό, ως εξής:
Ατομικό έως 3.500 ευρώ ή οικογενειακό έως 7.000 ευρώ (30) μόρια.
Ατομικό 3.501 – 5.000 ευρώ ή οικογενειακό 7.001 – 10.000 ευρώ (25) μόρια.
Ατομικό 5.001 – 8.000 ευρώ ή οικογενειακό 10.001 – 16.000 ευρώ (20) μόρια.
Ατομικό 8.001 – 12.000 ευρώ ή οικογενειακό 16.001 – 26.000 ευρώ (10) μόρια.
Ατομικό άνω των 12.000 ευρώ ή οικογενειακό άνω των 26.000 ευρώ (0) μόρια.
5. ηλικία:
18 έως 29 ετών (15) μόρια.
30 έως 44 ετών (25) μόρια.
45 έως 54 ετών (35) μόρια.
55 ετών και άνω (45) μόρια.
6. αριθμός ανηλίκων τέκνων (10) μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο
7. γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω (10) μόρια, ανεξαρτήτως συνολικού αριθμού τέκνων,
8. δικαιούχοι του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης (40) μόρια και
9. ωφελούμενοι που δεν είχαν τοποθετηθεί σε προηγούμενες δράσεις Κοινωφελών Προγραμμάτων (20) μόρια.

*όπως δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα kedenews