Μετά την επιτυχία της πιλοτικής εφαρμογής, το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής επεκτείνεται σε περισσότερους φορείς, στοχεύοντας στην ενίσχυση της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας των δημοσίων υπηρεσιών.
Δικαιούχοι και Στόχοι
Το νέο σύστημα απευθύνεται σε:
- Δημοσίους υπαλλήλους που συμβάλλουν στην υλοποίηση στόχων του κυβερνητικού προγράμματος.
- Υπαλλήλους σε φορείς που υπάγονται σε διαδικασίες στοχοθεσίας και αξιολόγησης, όπως υπουργεία, δήμοι, περιφέρειες, νοσοκομεία.
- Στρατιωτικούς των Ενόπλων Δυνάμεων και ένστολο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας.
Οι στόχοι καθορίζονται στην αρχή κάθε έτους από την Επιτροπή Κινήτρων και Ανταμοιβής, λαμβάνοντας υπόψη τις προτεραιότητες κάθε υπουργείου.
Υπολογισμός και Διαδικασία Ανταμοιβής
- Δείκτες Απόδοσης: Η επίτευξη των στόχων αξιολογείται βάσει συγκεκριμένων και μετρήσιμων δεικτών απόδοσης.
- Πληροφοριακό Σύστημα Ανταμοιβής: Η πρόοδος των στόχων καταγράφεται σε διαδικτυακή βάση δεδομένων του Υπουργείου Εσωτερικών, εξασφαλίζοντας διαφάνεια.
- Κατανομή Μπόνους: Το 40% του ποσού κατανέμεται ισόποσα, ενώ το 60% βασίζεται στη συμβολή του κάθε υπαλλήλου.
Ύψος Μπόνους:
- Ανέρχεται έως το 15% του ετήσιου βασικού μισθού.
- Υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές και λοιπές κρατήσεις.
- Καταβάλλεται εφάπαξ μέσα σε τρεις μήνες από την έκδοση της διαπιστωτικής πράξης.
Εξαιρέσεις και Έλεγχοι
-
Εξαιρούνται:
- Υπάλληλοι σε αργία ή αναστολή καθηκόντων.
- Όσοι έχουν καταδικαστεί ή βρίσκονται υπό πειθαρχική δίωξη.
-
Διασφάλιση Δικαιοσύνης: Η Εθνική Αρχή Διαφάνειας διενεργεί δειγματοληπτικούς ελέγχους για τη δίκαιη κατανομή του μπόνους.
Οικονομικές Προβλέψεις
- Ο ετήσιος προϋπολογισμός για τις ανταμοιβές ανέρχεται στα 40 εκατ. ευρώ, υπερδιπλάσιος από την πιλοτική εφαρμογή που προέβλεπε 20 εκατ. ευρώ.
- Το νέο σύστημα επεκτείνεται από τις αρχικές τρεις κατηγορίες υπαλλήλων (υλοποίηση σχεδίων δράσης, έργα «Ελλάδα 2.0», δημοσιονομικοί στόχοι) σε περισσότερους τομείς.
Το μπόνους παραγωγικότητας στοχεύει να επιβραβεύσει την αποδοτικότητα, να ενισχύσει την αποτελεσματικότητα του Δημοσίου και να καλλιεργήσει κουλτούρα αξιοκρατίας. Οι νέες προβλέψεις διασφαλίζουν μεγαλύτερη διαφάνεια και δίκαιη εφαρμογή για όλους τους δικαιούχους.
